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Home Office: Big Brother?

Seit Beginn der weltweiten Pandemie arbeiten viele Menschen im Homeoffice, um die Ausbreitung des Virus zu verhindern. Man könnte meinen, dass es eine große Erleichterung sei, von zu Hause aus zu arbeiten.

Wir haben die 23-jährige Buchhalterin Emilie getroffen, die vor eineinhalb Jahren in einer Pariser Buchhaltungsfirma angefangen hat. Am Anfang war sie sehr erleichtert. Sie sagte immer: „Ich mag es wirklich, von zu Hause aus zu arbeiten, weil ich alles zu Hause habe, niemand stört mich und ich fühle mich wohl.“ Sie konnte den Verkehr vermeiden, eine Stunde öffentliche Verkehrsmittel unter schrecklichen Bedingungen (die öffentlichen Verkehrsmittel in Paris seien nicht so toll). Offensichtlich dachte sie, dass die Pause zu Hause viel schöner wäre und sie an ihrem Wohnort weniger arbeiten würde als im Büro. Sie fügt hinzu: „Ich fühle mich frei, in meinen Garten zu gehen und ein bisschen Sonne zu genießen, während ich das im Büro nie könnte.“

Nun, ein Jahr im Homeoffice hat ihr die traurige Realität vor Augen geführt. Ihre Vorgesetzten geben ihr mehr Arbeit als früher, die Kontrollen sind schlechter und sie hat nicht einmal den schönen Teil ihrer Arbeit, nämlich die Begegnung mit ihren Kollegen. „Die Vorgesetzten verlangen jetzt von uns, dass wir unsere Wochenplanung machen. Jeden Montagmorgen haben wir deshalb eine Besprechung, um uns mitzuteilen, ob sie mit der Planung einverstanden sind. Am Ende eines jeden Tages müssen wir eine E-Mail an alle Vorgesetzten schicken, in der wir mitteilen, was wir an unserem Tag getan haben.“ Neue Aufgaben, die sie vor der Heimarbeit nicht gemacht hat.

„Ich hatte erwartet, dass der Job hart sein würde, aber was ich nicht erwartet hatte, war der Druck und die ständige Beobachtung durch meine Chefs.“

Emilie, Buchhalterin.

Wahrscheinlich trauen die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern nicht, weshalb sie einen Weg gefunden haben, sie zur Arbeit zu zwingen. „Ich leide unter ständigem Druck, bin jeden Tag gestresst und noch mehr, wenn ich von zu Hause aus arbeite. Ich weiß, dass die Vorgesetzten uns überwachen und beobachten, sie können wissen, wann mein Computer ein- und ausgeschaltet ist. Mein Chef schickt oft einen zufälligen Chat, und ich bin mir ganz sicher, dass er damit nur wissen will, ob wir verbunden sind, denn er könnte die Antwort selbst überprüfen.“ Dieser neue Trend fühlt sich an wie Big Brother.

Die Arbeit von zu Hause aus schien anfangs aufregend zu sein, aber ein Jahr später ist sie zu einem Albtraum geworden. „Ich arbeite im Büro schneller, weil ich zu Hause eine Menge Ablenkungen habe: Familie, Freunde und auch mein Mobiltelefon. Manchmal arbeite ich bis 22 Uhr, weil ich es nicht schaffe, die riesige Menge an Arbeit bis 18 Uhr zu erledigen.“ sagt Emilie mit Müdigkeit.

„Letztendlich arbeite ich lieber im Büro, weil wir uns nicht kontrolliert fühlen, die Manager nicht das Bedürfnis haben, uns zu simsen und ich schneller arbeite. Wir können unter Kollegen lachen, daher gibt es weniger Druck und die Atmosphäre ist angenehmer“, bedauert Emilie.

Es ist schade zu sehen, dass solch ein Potenzial für die Arbeitswelt nicht ausreichend genutzt wird. Vielleicht ist es jetzt an der Zeit, dass die Unternehmen die Fernarbeit verbessern, um produktiv zu sein und gleichzeitig glückliche Angestellte zu haben.

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